Qualidade
O IBC - Intercontinental Bureau Classification Ltda tem a missão de inspirar empresas em todo o mundo a adotar
elevados padrões de segurança, através da elaboração de parecer técnico, avaliações de projetos, auditorias, vistorias,
aferições, ensaios, desenvolvimento de regras, regularização e classificação de embarcações e sistemas.
Trabalhar pela preservação dos sentimentos de união,
dignidade, solidariedade e satisfação pela busca de conhecimento, engajados por um mundo melhor.
O IBC - Intercontinental Bureau Classification Ltda,
tem o objetivo de atuar em âmbito nacional e Internacional, e para tal possui um rigoroso
procedimento de treinamento e incentiva a educação contínua dos profissionais, os quais devem estar
comprometidos em aplicar a política da qualidade.
Política da Qualidade
Prover o incentivo ao aperfeiçoamento humano e profissional de seus membros
para realizar suas atividades superando as expectativas das partes interessadas. Contribuir
para a divulgação e a aplicação dos requisitos do Inmetro, das Normas da Autoridade Marítima e dos códigos internacionais,
e fomentar o aumento da qualidade das empresas e consequentemente diminuir o número de acidentes causados pelos diversos
modais de transportes nos mares, rios, trilhos e nas rodovias, e principalmente ajudar a prover a segurança da navegação,
a salvaguarda da vida humana no mar e prevenção a poluição do meio ambiente.
Para alcançar a POLÍTICA DA QUALIDADE o Intercontinental Bureau Classification Ltda. mantém os seguintes valores:
- Incentivar a generosidade intelectual, ou seja, disposição de todos para treinar, inspirar, incentivar,
encorajar, elogiar e respeitar uns aos outros;
- Promover Auditorias internas e reuniões de análise crítica do seu sistema da qualidade,
para avaliação de riscos e oportunidades de melhorias;
- Avaliação das reclamações das empresas;
- Pesquisa de satisfação com os serviços prestados / oferecidos.
- Adotar medidas e meios adequados para promover o bem estar e a proteção da honra e a
boa representação profissional;
- Influenciar na divulgação do cumprimento de normas e métodos;
- Promover a harmonia e a solidariedade entre os membros da empresa e entre os diferentes setores;
- Tomar atitude enérgica em relação a ataques injustos;
- Reconciliar as diferenças internas que por ventura existam ou venham existir;
- Avançar no desenvolvimento e pesquisa;
- Buscar meios para incentivar a cooperação entre lideranças criativas, visando o
desenvolvimento intelectual, educacional e tecnológico;
- Promover o reconhecimento dos avanços excepcionais realizado por profissionais,
Instituições e Empresa no âmbito da segurança da vida humana;
- Promover a conscientização das empresas da necessidade de implantação de sistemas de
qualidade e unir diversos setores por uma cultura de segurança;
- Promover a conscientização de proteção ao meio ambiente;
- Agir com ética, dignidade e respeito com as pessoas, independente de religião, etnias, gêneros e preferências políticas;
- Não tolerar nenhum tipo de violência física ou simbólica de seus membros e repudiará tais atos da sociedade.
- Não parar de avançar, superando os obstáculos, pensando além.